Аркадий Бондарь

Психолог, коуч, сертифицированный тренер НЛП,
основатель Института НЛП в Санкт-Петербурге


Раскрываю и развиваю потенциал
людей и команд.

Аркадий Бондарь

Психолог, коуч,
сертифицированный
тренер НЛП,
основатель Института
НЛП в Санкт-Петербурге


Раскрываю и
развиваю
потенциал
людей и команд.
Обо мне
Я — Аркадий Бондарь, психолог, коуч, сертифицированный тренер НЛП. Я — тот, кто профессионально поддерживает и помогает решать сложные ситуации, достигать поставленных целей, раскрывать и реализовывать свой потенциал.

Все 25 лет в профессии я вижу, что люди используют лишь часть потенциала, который в них заложен, и часто направляют его в деструктивное русло — против самих себя. Моя главная задача в работе с клиентом — усилить ваш потенциал, направить его на достижение вами результатов, реализацию ваших стремлений и воплощение ваших ценностей.

В ходе индивидуальных и групповых сессий я помогаю осознать, какие внутренние и внешние ресурсы у вас есть, разработать стратегию достижения результата и разобраться с препятствиями, блоками, ограничениями, чтобы вы успешно решили ваши жизненные задачи.
Академическое психологическое образование и несколько специализированных в сфере управления и экономики, психологии спорта и коучинга дают фундаментальную базу для моей работы, основанную на знании законов психики, социальных процессов, научных данных, чтобы создавать комплексные и системные решения под ваши запросы.

Своим клиентам я даю
  • технологии — нужные техники, инструменты, практики;
  • поддержку — психологическое сопровождение и опору на профессионала сейчас и в ходе изменений;
  • экспертность — мой опыт, широкий спектр решений, реализованных за годы практики, и доступ к пулу необходимых специалистов.
Каждый человек способен на большее. Хотите ли вы для этого включить свой потенциал?

Ключевые запросы ко мне
  • Как договориться обо всем
    - подготовка к переговорам, совещаниям, в том числе личное сопровождение при необходимости;
    - выстраивание стратегий коммуникаций с сотрудниками, партнерами, органами власти и т.д.;
    - практики эффективного взаимодействия, защиты и противодействия влиянию и манипуляциям,
    - решение конфликтов, в том числе скрытых.

  • Как справляться с вызовами
    - поддержка в кризисных ситуациях;
    - усиление личного влияния и власти;
    - стратегии роста и масштабирования;
    - способы роста доходов, выхода на новые рынки;
    - поддержание себя и восстановление сил;
    - оценка видения и ресурсов для реализации проектов;
    - прокачка решимости на действия и изменения.
  • Как достичь гармонии и баланса
    - проработка ограничений, внутренних блоков, мешающих развитию;
    - использование потенциала мышление по максимуму и раскрытие ресурсов психики;
    - способы саморазвития, самоуправления, саморегуляции, самопомощи.
  • Как принимать сложные решения
    - подготовка к принятию стратегических решений;
    - проработка вариантов и принципов выбора;
    - оценка своих реакций и реакций команды на последствия решений;
    - реализация стратегических решений.
  • Как усилить команду
    - развитие человеческого потенциала компаний;
    - оценка людей на входе и при продвижении по карьерной лестнице;
    - сопровождение в адаптации руководителей топового уровня для достижения задач бизнеса;
    - работа с кадровым резервом;
    - мотивация, сборка , включение потенциала команды в сложные периоды и стабильные времена;
    - архитектура социальных систем.
  • Как быть публичным
    - подготовка к публичным выступлениям на конференциях, прямых эфирах, пресс-конференциях, советах директоров и т.д.;
    - сопровождение и настройка на выступление;
    - проработка страха публичных выступлений;
    - формирование правильного образа и стратегии публичного представления.
  • Как работать в партнерстве
    - выстраивание партнерских отношений в бизнесе;
    - создание и укрепление альянсов;
    - проработка и детализация партнерского соглашения;
    - медиация в конфликтных ситуациях;
    - усиление функции партнерства в компаниях.
  • Как усилить влияние
    - оценка ресурсов и текущей ситуации;
    - понимание логики и механизмов получения и удержания власти;
    - стратегии усиления собственного влияния и конкурентной борьбы;
    - наследие и передача власти.
Основные форматы
  • Открытый тренинг
    Провожу регулярные тренинги на базе Института НЛП в Санкт-Петербурге и других образовательных площадках. Основные темы: НЛП, все виды коммуникаций, работа со стрессом, саморегуляция, развитие команд и т.д.
    Очно и онлайн. Актуальное расписание.
  • Консультация
    Помогаю подготовиться и пройти важные жизненные этапы и справиться с ситуациями, настраиваю на значимые события, убираю блоки и возвращаю веру в себя. Специальные ресурсные консультации для тех, кому важно развивать свою мощность и потенциал. Онлайн и лично в Санкт-Петербурге или Москве. Разовые консультации или регулярное сопровождение.
  • Корпоративный тренинг
    Разрабатываю и провожу тренинги для компаний по готовым программам и индивидуальным запросам. Подбираю и адаптирую инструменты и технологии под задачи компании, ее особенности, корпоративную культуру, уровень развития сотрудников, ситуацию на рынке. Любой мой тренинг докручивается под участников и становится уместным и актуальным для каждого.
  • Индивидуальный тренинг
    Создаю и провожу тренинги под запросы с учетом личных особенностей. Через решение конкретных задач мы выходим на понимание фундаментальных принципов и механизмов, формирование конкретных навыков, новому уровню развития мышления.
  • Командная сессия
    Организую групповые или командные сессии, стратегические сессии для команды, партнеров, собственников. Очно и онлайн. От 4 часов до 2-3 полных дней.
  • Доклад/вебинар/лекция/эфир
    Выступаю на профессиональных конференциях, корпоративных событиях, телевидении. Открыт к предложениям сотрудничества.
25 лет
опыт проведения и организации тренингов.
8000+ часов
личной практики как психолога и коуча.
20 тренингов
разработал и веду в открытом формате.
90+ компаний
сотрудники которых прошли мое обучение.
Как я работаю
1
Первичный сбор информации и анализ
На первой встрече или онлайн-звонке я получаю первичную информацию от вас, чтобы лучше понимать ситуацию и причины затруднений. Есть вариант работы, когда я не знаю, с какой ситуацией приходит клиент - и тогда мы работаем не с содержанием задачи, а с человеком, который должен с ней справиться. Это позволяет клиенту ощутить большую конфиденциальность, при этому получая необходимые для решения задачи инструменты.
2
Работа со слепыми зонами
При необходимости между встречами я собираю нужную экспертную информацию - альтернативные источники, экспертное мнение, чтобы распознать слепые зоны клиента, которые он не замечает и выработать соответствующую ситуации стратегию.
3
Настройка ресурсов клиента
Если под задачу клиента у меня есть готовые решения и техники - мы используем их, если нет - то создаем индивидуальные. Так происходит подготовка клиента - эмоционально. психологически и интеллектуально, чтобы выработать свою стратегию решения задач и ситуаций.
4
Проработка
При необходимости мы дополняем работу мероприятиями на территории клиента: тренингами для команды, индивидуальной работой с сотрудниками, чтобы быстрее достигнуть нужного результата.
5
Анализ результатов и резюмирование
По завершении каждого из этапов работы мы анализируем изменения, состояние клиента, необходимость дальнейших шагов. В конце работы - подводим общий итог по проекту и намечаем, решение каких следующих задач будет наиболее целесообразно.

Кому я полезен
Испытываете сложности
Если вы находитесь в состоянии кризиса, стресса, выгорания, стоите перед необходимостью принять серьезное решение или застряли в сложных обстоятельствах.
Заинтересованы в росте
Если в ваших планах овладеть новыми навыками саморазвития, вне зависимости от рода профессиональных занятий.
Принимаете ответственные решения
Если вы как владелец бизнеса или топ-менеджер компании заинтересованы в усилении собственного потенциала и хотите использовать собственные ресурсы по максимуму для принятия верных решений.
Управляете другими людьми
Если вы руководитель, которому важно правильно управлять своими командами, развивая их и себя.
В каких сферах у меня экспертиза
  • Бизнес
    Меня приглашают ведущие российские компании для работы с лидерами, в том числе на позиции советника.

  • Спорт
    Как спортивный психолог работаю с тренерами и командами, готовя спортсменов к международным соревнованиям.
  • Искусство
    Консультирую менеджмент и солистов ведущих театров страны, художников, артистов кино и телевидения.
  • Политика
    Сопровождал кандидатов на выборах в ГД РФ и ЗАКС СПб, региональных выборах.
Мои проекты
Институт НЛП

Основал и руковожу Институтом НЛП в Петербурге с 2004 года.

Мы обучаем НЛП новичков и профессионалов на открытых тренингах и индивидуально. Кроме обучения мы активно ведем исследовательские и благотворительные проекты, помогаем экологично внедрять техники НЛП для решения конкретных задач в бизнесе, образовании, медицине, спорте, жизни.
Ежегодно около 700 человек проходят обучение в Институте.
Центр психологической поддержки
В 2020 году в начале пандемии запустил Центр психологической поддержки - некоммерческий проект по оказанию психологической помощи для тех, кто попал в сложную ситуацию.

Организуем группы психологической поддержки в Петербурге и онлайн, проводим выездные мероприятия, читаем лекции и мастер-классы о том, как справляться с непростыми жизненными ситуациями.

Школа консультантов и тренеров
Готовлю тренеров НЛП, которые подтверждают свой уровень международными сертификатами. Обучаю общим методикам работы с клиентами, с группой, составления собственных программ.

Делюсь своим опытом и наработками в профессии, провожу менторинги и супервизии для начинающих тренеров и коллег. Ежегодно провожу открытый тренинг тренеров.

Мои принципы
  • Осознанность
    Помогаю перейти от спонтанного и интуитивного к структурному и системному.


  • Ответственность
    Учу самостоятельно отвечать за свои поступки, компетенции, мышление, результаты, последствия принимаемых решений и за людей, доверяющих вам.


  • Компетентность
    Подсказываю, как правильно использовать багаж накопленных человечеством знаний об управлении собой, людьми, системами, чтобы достигать своих целей.



  • Созидание
    Развиваю готовность создавать новые подходы и решения, которыми сможете гордиться вы сами и ваши дети.


Основа моей работы - полная конфиденциальность.
Без разрешения заказчика я не упоминаю и не использую имена и полученную информацию.
Корпоративные клиенты
Отзывы клиентов
Ближайшие мероприятия
Блог
Публикации в СМИ
Подробнее о моей работе в соцсетях
Свяжитесь со мной
Я отвечу на ваши вопросы и подберем удобный формат работы.